Je bent op zoek naar een baan en wilt je op een zo goed mogelijke manier presenteren. Vaak gaat dat gepaard met het opmaken van een persoonlijk en zo uitgebreid mogelijk cv. Via Trickle solliciteer je anoniem – wat betekent dat wij je cv na ontvangst zullen ‘anonimiseren’. Het anonimiseren houdt in dit geval in dat we je persoonsgegevens (deels) wegfilteren. Wat er dan nog overblijft is jouw gloednieuwe cv waarmee jij je toekomstige baas wilt overtuigen. Maar hoe val je op met een cv waar al deze bijzaken er even helemaal niet toe doen?

1. Laat je CV opvallen door een (eigen) design

We begrijpen dat niet iedereen zijn of haar weg weet te vinden in verschillende designprogramma’s. Gelukkig zijn er inmiddels talloze online tools waarmee jij je cv kunt personaliseren! Zie hier bijvoorbeeld alle gratis + premium templates van Office. Maak gebruik van passende kleuren zodat je cv meteen opvalt tussen de andere. Maak je zelf al regelmatig gebruik van bijvoorbeeld Photoshop of InDesign? Zoek dan eens via Pinterest naar mooie ‘resume templates’. Succes gegarandeerd!

2. Voeg een persoonlijke samenvatting toe

Wie jij bent, houdt natuurlijk meer in dan je naam, woonplaats en geboortedatum. Wat maakt jou gelukkig? Waar krijg je energie van? Wat zijn jouw sterkste punten? Deze kun je allemaal verwerken in je cv om hem nóg persoonlijker te maken. Belicht wat jou onderscheidt van de rest.

3. Deel je projecten

Heb je al wat banen en stages verslonden? Dan heb je daar hoogstwaarschijnlijk ook wat projecten afgerond die relevant kunnen zijn voor je sollicitatie. In je cv kun je ruimte maken om die projecten toe te voegen bij je werkervaring. Dit kan heel beknopt – hopelijk krijg je tijdens het gesprek de kans om deze projecten toe te lichten.

4. Voeg je meest relevante soft skills toe

Soft skills – iedereen heeft ze en iedere werkgever wilt graag weten wat die van jou zijn. In iedere vacaturetekst wordt wel vermeld welke soft skills van belang zijn. Je kunt natuurlijk gaan voor de standaard varianten zoals ‘strategisch’, ‘gepassioneerd’ en ‘creatief’ maar je kunt ook op zoek naar skills die écht iets zeggen. Lees hier alle soft skills waar jij je toekomstige werkgever absoluut zal overtuigen. Voorbeelden zijn onder andere: oplossingsgericht denken, effectief kunnen vergaderen en open mindedness.