FAQ

Anoniem solliciteren

Bij anoniem solliciteren worden alle persoonsgegevens van een sollicitant gefilterd. Dit betekent dat je als sollicitant enkel je skills en ervaringen aan een werkgever presenteert.

Je behoudt gelijke kansen wanneer anoniem solliciteren voor iedereen de norm wordt. Iedere sollicitant wordt alleen beoordeeld op zijn/haar/diens kwaliteiten en ervaring. Onbewuste vooroordelen spelen daarom geen rol meer.

Als je een goede match bent voor de vacature neemt de werkgever contact met je op voor een sollicitatiegesprek. Vanaf dit gesprek zijn je persoonsgegevens bekend bij de werkgever. 

Werkgevers

Nee, de werkgever blijft altijd de baas tijdens het selectieproces. Elke sollicitant die solliciteert op een vacature zal rechtstreeks via de werkgever doorgezet worden.

Zeker! Wij moedigen dit altijd aan om het bereik van de vacature te vergroten. Zolang de vacature maar altijd verwijst naar de vacature op Trickle.work.

Dit kan eenvoudig worden gedaan door onderaan een link toe te voegen. Op deze manier solliciteert iedere sollicitant anoniem en behouden we een gelijk speelveld.

Trickle maakt anoniem solliciteren eenvoudig. Je hoeft als bedrijf geen extra personeel in te schakelen die handmatig sollicitaties anonimiseert. 

Werkzoekenden

Nee, je kunt gewoon solliciteren met het bestaande cv en onze software zorgt ervoor dat het wordt geanonimiseerd. 

Nadat je hebt gesolliciteerd zal de werkgever het cv bekijken en je via het dashboard een bericht sturen als ze een extra motivatiebrief willen zien.

Heeft u het antwoord op uw vraag niet gevonden? Neem dan contact met ons op via contacteer ons.