WE MAKE

ANONYMOUS HIRING

POSSIBLE

Trickle makes diversity work. 

Volg ons

Wilt je nooit meer een vacature missen? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief.

#LEVELPLAYINGFIELD

Wil jij je aansluiten bij Trickle en gelijke kansen creëren voor iedereen?

Transparantie

Wij adviseren alle bedrijven die met Trickle werken om gedurende het hele sollicitatieproces met anonieme sollicitaties te werken. Zo worden de gelijke kansen behouden.

Gelijke kansen

Wij creëren een speelveld dat staat voor gelijke kansen voor iedereen - ongeacht achtergrond, leeftijd en gender. Door het aannameproces te anonimiseren, worden sollicitanten enkel beoordeeld op skills en ervaringen. Onbewuste vooroordelen krijgen in deze fase dus geen kans.

Privacy

Trickle gebruikt moderne technieken om persoonlijke informatie van zowel sollicitanten als werkgevers te beveiligen en te beschermen. Wij zullen hier altijd zorgvuldig mee omgaan. 

Sluit je bij ons aan

En creër samen met ons gelijke kansen.

TRAININGEN

De zorgvuldig samengestelde Trickle diversiteitstraining zal het bewustzijn van het personeel positief beïnvloeden.

EDUCATIE

Naast onze trainingen delen we ook verschillende blogs om handvatten te bieden bij het inclusiever maken van de sollicitatieprocedure en tegelijkertijd te helpen bij het diverser maken van het personeelsbestand.  

MEDIA

Wij zijn trots dat Trickle sinds de lancering is meegenomen door verschillende media. Wil jij met de founders in contact komen voor een interview of overige vragen? Neem dan contact met ons op.

Werkgevers

Deze bedrijven maken gebruik van Trickle.